Seorang hakim federal menghentikan pemberlakuan rencana pemberlakuan aturan lembur yang sama sekali baru yang dijadwalkan akan berlaku 1 Desember. Aturan ini seyogyanya akan menaikkan hampir dua kali lipat ambang batas gaji karyawan untuk dapat bebas dari kewajiban-kewajiban upah lembur sesuai dengan Fair Labor Standards Act (FLSA). FLSA akan menaikkan ambang batas untuk memenuhi syarat untuk bebas dari kewajiban dari gaji sebesar $23,660 menjadi $47,476.

Aturan baru Departemen Tenaga Kerja Amerika ini juga menyertakan bahasa yang akan secara otomatis menyesuaikan ambang batas itu setiap tiga tahun, menetapkannya pada jumlah yang setara dengan persentil ke 40 pendapatan mingguan pekerja full-time di daerah dengan gaji terendah yang ditentukan oleh Biro Sensus Amerika.

Baca artikel lengkapnya di http://extrauang.com/1912